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　　很多新婚夫婦都很關心產假多少天這個問題，因為既要生寶寶又要工作賺錢。為此，沈陽權威律師事務所小編來給大家總結一下產假及陪產假都多少天，希望幫到你。

　　產假多少天

　　根據女職工勞動保護特別規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　2020年產假最新規定

　　2020年產假最新規定 1、國家規定的法定產假是98天。 2、其中,在產前可以休假15天、難產的增加15天、生育多胞胎的,每多一個孩子增加產期15天。

　　2020年產假標準

　　產假標準：《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　國家規定產假158天

　　沈陽權威律師事務，根據最新的《女職工勞動保護特別規定》有相關規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;等等。

　　產假158天怎么算的

　　新產假158天的計算是，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　陪產假多少天男的

　　新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規定其配偶的陪產假。規定其丈夫享受陪產假的，應該是當地的《計劃生育條例》。一般法律規定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產假，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤、評獎。

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　　生育產假多少天?

　　國家規定的產假,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月。 產假及其生育津貼相關規定如下: 《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

　　總結，以上沈陽權威律師事務所給大家講解了產假多少天的香瓜內容，如有其它法律咨詢，歡迎聯系。